Integritetsskyddsmyndigheten (IMY) har presenterat de fem områden som myndigheten kommer lägga särskilt fokus på under 2025. Ett av de områden som IMY valt ut och som vi på Hammarskiöld tycker är särskilt spännande är behandling av personuppgifter i arbetslivet.
Ny, billigare och enklare teknik har ökat möjligheterna till övervakning av anställda, t.ex. digital övervakning av anställda som arbetar i hybrida arbetssätt, realtids-spårning av anställdas position och kameraövervakning av verksamheten som innebär att medarbetare filmas. Även de AI-verktyg, som anställda i allt större utsträckning använder inom ramen för sina anställningar, genererar en stor mängd data (inklusive personuppgifter). Arbetsgivares åtgärder för kompetensutveckling och mätning av prestation har också blivit mer sofistikerade och datadrivna. I och med det förändrade världsläget har även arbetsgivares behov av bakgrundskontroller ökat, ett område som IMY sedan tidigare visat ett särskilt intresse för. Den moderna arbetsplatsen väcker med andra ord flertalet komplexa integritetsskyddsfrågor och uppenbarligen tycker IMY att dessa frågor är värda mer uppmärksamhet.
Vi ser fram emot att följa utvecklingen inom detta högaktuella och föränderliga område. Har du några arbets- eller dataskyddsrättsliga frågor, tveka inte att kontakta Anton Dolke Sjöberg eller Malin von Heideken.
